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内蒙古自治区干部挂职工作暂行办法
发布时间:2015-11-17  |   信息来源:乐天堂娱乐城  |   字体: 【

  第一章 总 则

  第一条 为进一步完善干部挂职锻炼制度,规范干部挂职工作,根据中组部和自治区党委有关规定,结合实际,制定本办法。

  第二条 本办法所指的干部挂职工作,是指有计划、按程序选派干部到盟市、旗县(市、区)和自治区直属机关、企事业单位,中央和国家机关、企事业单位及其他省区市,或从中央和国家机关、企事业单位,其他省区市接收干部到盟市、旗县(市、区)和自治区直属机关、企事业单位担任一定职务,进行一定时间的实践锻炼。

  第 三条 干部挂职工作应坚持以下原则:

  (一)按需选派,人岗相宜;

  (二)规范程序,严格管理;

  (三)统筹协调,分级实施。

  第二章 挂职对象、职务及时间

  第四条 挂职对象主要是厅局级、县处级和相当职务层次的干部,原则上应该是本地区(单位)的后备干部,注意选派一定数量的妇女干部、少数民族干部和非党干部。厅局级和相当职务层次的干部年龄一般为50岁以下;县处级和相当职务层次的干部一般为45岁以下。

  第五条 挂任职务应为同级领导职务,一般不得高挂领导职务或挂任某职务助理。

  第六条 挂职时间一般为一年。因工作需要,经自治区党委组织部批准,可适当缩短或延长。

  第三章 挂职工作的审批

  第七条 干部挂职工作一般按以下程序

  办理。

  (一)自治区党委组织部根据工作需要印发干部挂职锻炼通知,明确需求计划、选派对象和条件、挂职名额及有关要求。

  (二)各盟市和自治区直属单位按照通知要求,经党委(党组)研究,向自治区党委组织部报送拟挂职干部名单和有关材料。

  (三)自治区党委组织部严格审核并提出初步干部挂职人选和挂任地区、挂任职务建议,党外挂职干部及“三部委”组织的挂职干部名单征求自治区党委统战部及自治区民委意见。挂任自治区党委管理的职务,提交自治区党委常委会研究审定;挂任其他职务,提交自治区党委组织部部务会研究审定。

  (四)根据自治区党委常委会或组织部部务会决定,自治区党委或组织部印发挂职干部任职文件;向“三部委”报送挂职干部名单及相关材料,抄送自治区党委统战部、自治区民委。

  第八条 中组部统一组织开展的其他干部挂职工作,由自治区党委组织部有关处室研究提出挂任单位、挂任职务建议,征求有关盟市及自治区直属单位党委(党组)意见,提交自治区党委组织部部务会或自治区党委常委会研究审定后,向各盟市委印发挂职通知,并向中组部报送挂职干部安排等情况。长期合作挂职单位,其处级以下干部挂职期满,因工作需要,需调整挂职人选的,根据选派单位通知要求,经分管部长同意后,向有关盟市委印发挂职通知。

  第九条 各盟市自行组织本地区干部到区外挂职及其他省区市和中直单位自行沟通联系选派干部来自治区挂职,须经自治区党委组织部同意。盟市间互派干部挂职,须向自治区党委组织部备案。

  第四章 挂职工作的管理

  第十条 按照干部管理权限严格履行任职程序。挂任职务不占接收地区(单位)领导班子职数。干部挂职期间,派出地区(单位)应保留其职务。职级晋升和专业技术职务评聘与派出地区(单位)干部同等对待。

  第十一条 挂职干部由接收地区(单位)和派出地区(单位)共同管理,以接收地区(单位)为主。接收地区(单位)组织人事部门负责挂职干部的日常管理工作。接收地区(单位)要全力支持挂职干部开展工作,为挂职干部创造良好的工作条件。

  第十二条 挂职干部一般不再承担派出地区(单位)工作任务。挂职干部的党组织关系转入接收地区(单位)党组织,参加接收地区(单位)党组织的组织生活。行政、工资关系、福利待遇等不变。干部探亲、休假、差旅费等按有关规定执行。干部挂职期间在挂职地区发生的医疗费用,按干部本人的医疗关系由派出单位按有关规定解决,已参加医保的,按有关规定报销。挂职干部因事请假,一周以内的,由接收地区(单位)主管部门审批,一周以上的还须征得派出地区(单位)同意。

  第十三条 挂职干部每半年向派出地区(单位)和接收地区(单位)组织人事部门汇报思想和工作情况;挂职期满时,应写出书面总结,并报送所在地区(单位)党组织审阅。挂职干部应按照有关规定,及时向派出地区(单位)党组织报告个人有关重大事项。

  第十四条 挂职干部在挂职期间,由接收地区(单位)进行年度考核,征求派出地区(单位)意见后,确定考核等次。所评等次占派出地区(单位)考核等次比例。在同一考核年度内不足半年的,由接收地区(单位)将挂职干部表现材料抄送派出地区(单位),由派出地区(单位)进行考核。

  第十五条 干部挂职期满,挂任职务自然免除,回派出地区(单位)工作。自治区党委组织部和派出地区(单位)共同做好挂职干部考核工作,形成书面考核材料,连同《挂职锻炼总结鉴定表》装入干部本人档案,同时报送自治区党委组织部备案,挂职期间的表现作为干部奖惩使用的重要依据。

  第五章 挂职工作纪律和监督

  第十六条 干部挂职工作必须严格执行以下纪律:

  (一)选派干部挂职由各级党委(党组)及其组织人事部门根据工作需要统一组织,干部个人不得擅自联系挂职事宜。

  (二)派出地区(单位)应如实提供挂职干部有关材料,不准弄虚作假,接收地区(单位)应当认真审核有关材料。

  (三)挂职期间,挂职干部要自觉服从接收地区(单位)的管理,严格执行各项规章制度,不得擅自离开挂职岗位,不得随带人员和家属,不得向接收地区(单位)提特殊要求,不得组织人员频繁往来互访,不给接收地区(单位)增加额外负担。

  (四)接收地区(单位)和派出地区(单位)应积极配合,加强沟通,遇有重要情况及时通报,并向上级主管部门报告。

  第十七条 对因工作失职造成不良后果或违法违纪的挂职干部,提前结束挂职,并按照有关法律法规进行严肃处理。

  第十八条 各级党委(党组)及其组织(人事)部门要对本地区、本单位干部挂职工作进行监督检查,受理有关举报、申诉,制止、纠正违反本办法规定的行为,并对有关责任人提出处理意见或建议。

  第六章 附 则

  第十九条 本办法由中共内蒙古自治区委员会组织部负责解释。

  第二十条 本办法规定外的其他层次干部挂职工作,参照本办法执行。各盟市及开展干部挂职工作的自治区直属单位,年终要将本地区或本单位的有关情况报送自治区党委组织部。

  第二十一条 本办法自发布之日起施行。