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苏尼特左旗积极调动人才活力 努力营造人才至上的环境氛围
发布时间:2017-03-30  |   信息来源:中共苏尼特左旗委组织部  |   字体: 【

  积极营造“硬环境”。旗委、政府结合实际,先后出台了《苏尼特左旗中长期人才发展规划纲要(2015—2020)》、《苏尼特左旗“人才强旗”工程11个人才发展重点工程实施方案》等一系列政策性文件,从制度上给予根本保障。不断加大人才工作专项经费投入。将人才工作经费纳入全旗预算,保持人才工作投入与财政收入增长相协调,逐年增长,确保人才引进、培养、奖励、资助及重大人才工作活动的专项投入。着力支持带技术、带项目的人才创业,把支持人才培养、引进与经济发展结合起来,以支持人才建设带动经济加快发展。2016年,投入人才培训、引进、平台建设、活动等各类经费50余万元。不断提高各类人才待遇,实现了各类工资待遇三连升,大大激发了各类人才干事创业的激情。整合多方人才投入力量,建立并完善政府投入为引导,企业投入为主体,金融信贷为支撑,用人单位投入、社会投资和捐助为补充的多层次、多渠道的人才开发投入机制,实现人才开发投入主体的多元化和市场化,2016年,全旗投入各类人才开发、使用民间资金100多万元。

  大力营造“软环境”。充分运用政务门户网、广播电视台、旗报、微信平台等宣传阵地,宣传各类人才政策、典型人才的先进事迹,充分展示优秀人才风采。建立全旗人才工作者微信联络平台,成为沟通交流人才工作经验、及时有效分享全旗人才工作动态、传达各项人才工作安排的桥梁纽带。创办了苏尼特左旗“人才强旗”工程工作信息月刊,成为交流人才工作经验,展示人才工作动态和成效的良好平台。及时向盟部上报工作信息,2016年,被盟级以上媒介采用信息13篇,被自治区党建网采用信息4篇,盟党建网和自治区党建网采用率均位列全盟第一。编撰了人才图册《智在塔木沁》,收录了自1946年建旗以来,在不同历史时期全旗各行各业涌现出的各类杰出人才代表,展现了我旗在各个不同历史时期人才工作取得的成效,同时为苏尼特左旗建旗70周年献上了一份厚礼。