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引才聚才谋发展 打造民生大格局
发布时间:2017-03-03  |   信息来源:  |   字体: 【
  

         以“引才创新谋发展,打造璀璨阿拉善”、“促进转移就业,助力脱贫攻坚”为主题的阿拉善盟2017年人才招聘暨“春风行动”招聘会呼和浩特主会场招聘活动,于2月26日顺利落下帷幕。本次招聘会紧紧围绕“构筑八大格局,强化人才支撑”发展理念,坚持优势特色产业为导向,引进了一批盟内经济社会发展急需的交通、文化旅游、沙产业、金融、教育、医疗卫生等各类急需紧缺人才。此次招聘会,进场求职人员达54000余人次(其中呼和浩特50000余人次),活动现场接受就业创业、人才引进政策法规咨询等服务9200余人次,免费发放政策宣传资料26000余份。参加2017年人才招聘及“春风行动”招聘会的企事业单位共186家(其中:企业143家,事业单位43家),提供招聘岗位1113个(其中:企业招聘岗位1000个,事业单位招聘岗位112个),拟计划招聘3100人(其中:企业招聘2902人,事业单位招聘198人),初步达成就业意向2926人,其中:企业达成就业意向1668人,事业单位初步达成就业意向1258人,求人倍率1.06。

  一、加强组织领导,统一安排部署。

  为全面贯彻落实盟委行署会议精神,切实做好人才招聘工作,专门成立了由赵红岩副盟长任组长的招聘工作领导小组,先后召开4次协调工作会议,部署招聘事宜。制定印发了《阿拉善盟2017年人才招聘暨“春风行动”招聘会实施方案》,保障招聘工作的有力推进。大会召开前期,赵盟长来到内蒙古国际会展中心我盟招聘团展位,检查招聘会前准备情况并提出具体要求。25日—26日,自治区妇联主席胡达古拉、自治区人社厅乌伟东副厅长、自治区工会副主席张宽志、阿拉善盟行署副盟长赵红岩等领导,亲临内蒙古国际会展中心和内蒙古师范大学招聘会现场,视察指导我盟招聘工作。

  二、突出政策宣传,营造热烈氛围。

  我盟搭乘全国“春风行动”和自治区2017年全区高校毕业生就业洽谈暨春节人才云服务交流大会快车,在呼和浩特主会场我盟作为主要协办单位,在会场设立了阿拉善盟事业、企业单位招聘引进人才专区,这也是唯一一个盟市级人才招聘专区。专区设立了政策宣传区、企业代招区、事业单位招聘区、企业单位招聘区、远程视频区五大区域,为应聘者提供免费的岗位信息查询、政策解读等服务。为了给用人单位与求职者搭建供需见面平台,采用各种不同方式加大了宣传工作力度。一是通过中国阿拉善政务门户网、阿拉善盟人力资源和社会保障网、西北人才网等,以及微信公众号、QQ交流群等各类网络平台发布招聘会信息。二是借助电视台、广播、报纸等新闻媒体,集中宣传招聘会进展情况。三是利用大型LED显示屏,在招聘会现场滚动播放我盟盟情简介、人才引进优惠政策宣传片,印制政策宣传专用手提袋2000个、阿拉善盟人才引进培养管理政策指南4000份、企事业单位岗位需求目录各4000份、阿盟旅游招商政策指南1500份、招聘会活动指南200份,在现场免费发放,让求职者及时了解岗位需求信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。

  三、精心组织筹划,实现人才“精准”招聘

  阿拉善盟行政公署作为此次大会第一协办单位,认真贯彻落实落实国家、自治区关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见,首次拿出198个事业编制纳入人才市场,现场采用考察考核方式,简化人才使用程序为教育、卫生系统招聘引进急需紧缺人才。为了全面掌握各旗区、部门人才需求,盟人社局迅速部署2017年全盟急需紧缺人才信息调研,开展了岗位需求采集工作。大会期间,盟委行署组织64家用人单位前往呼和浩特市参加主会场招聘,同时180家用人单位分别在阿左旗巴彦浩特镇、阿右旗巴丹吉林镇、额旗达来库布镇等分会场同步举办2017年“春风行动”招聘会。各旗区、部门也积极配合此次招聘工作,选派政府部门主要领导拿着岗位、拿着编制、拿着优惠政策,带队参加主会场的招聘工作。同时,依托阿盟网上求职超市、人才E站等“互联网+”网络平台,分别与呼和浩特市、兰州市、西安市、银川市建立异地网络招聘连接,进行远程招聘、面试和网络招聘,实现了“互联网+”整合“1+11”线上线下、互联互通、数据共享和部门联动、跨区域合作的实时招聘模式,切实推进宁蒙陕甘毗邻地区跨区域招聘的进程,并且盟教体局会同有关单位积极协调在内蒙古师范大学设立12个面试演讲试场,通过教师讲课测试的方式,举行教育行业急需紧缺人才专场招聘会招聘基层教师。